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                                  青岛上调最低工资标准 七区1240元五市1100元
                                  2012-03-17|资讯来源: 工艺品人才信息网|查看: 4915

                                   

                                     工艺品人才网整理 半岛都市报3月8日讯(记者 刘雪莲 实习生 隋小冲) 记者8日从青岛市人力资源和社会保障局获悉从3月1日起青岛市调高最低工资标准全市企业月最低工资标准由 1100元 950元调整为1240元1100元小时最低工资标准由 11.5元9.8元调整为13元11元

                                  从3月1日起驻市南区 市北区四方区李沧区 黄岛区 崂山区城阳区用人单位月最低工资标准由 1100元调整为1240元增加140元 增幅为12.7%驻即墨市胶州市胶南市平度市莱西市用人单位职工月最低工资标准由950元调整为1100元增加150元 增幅为15.8%

                                  此外青岛市小时最低工资标准也一同出炉驻市南区市北区 四方区 李沧区 黄岛区 崂山区 城阳区的用人单位小时最低工资标准由 11.5元调整为13元 增幅为13% 驻即墨市胶州市胶南市平度市莱西市的用人单位小时最低工资标准由 9.8元调整为11元 增幅为12.2%

                                  据悉自1995年本市首次提出用人单位最低工资标准后已先后调整了10次2008年以来进一步提高增长幅度七区和五市最低工资标准分别由 610元 540元提高到1100元 950元此次是本市第11次调整工资标准

                                  根据相关规定月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业者凡职工在法定工作时间内提供?#33487;?#24120;劳动的其工资收入不得低于最低工资标准

                                  最低工资标准是少数生产经营困难经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬具有工资支付能力的企业不能将此作为工资发放的标准

                                  企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过并自执行之日起1个月内按照工资管理权限向人力资源和社会保障部门报告报告内容包括企业执行最低工资标准的原因期限涉及职工人数企?#30340;?#21069;的生产经营和财务状况及企业工会或职工(代表)大会对执行最低工资标准的意见驻市内四区中央省市属企业执行最低工资标准向市人力资源和社会保障局报告?#40644;?#20182;企业向所在区(市)人力资源和社会保障局报告企业需延期执行最低工资标准的应按上述要求重新报告

                                  企业擅自执行最低工资标准不履行报告制度的由人力资源和社会保障部门给予警告责令限期改正逾期不改正的处以2000元以上10000元以下罚款

                                  最低工资标准不包含这些项目

                                  下列各项在最低工资标准以外由用人单位另行支付

                                  1.延长工作时间的加班加点工资

                                  2.中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环?#22330;?#26465;件下的津贴

                                  3.法律法规和国家省规定的劳动者应当享受的福利待遇主要包括对劳动者进?#20449;?#35757;的费用按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等)按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金用人单位为劳动者支付的医疗卫生费丧葬抚恤救济金探亲路费计划生育补贴生活困难补助冬?#25937;?#26262;补贴防暑降温费等

                                  4.用人单位依法缴纳的社会保险费以及通过补贴伙?#22330;?#20303;房支付或提供给劳动者的非货币收入不得抵扣最低工资标准   工艺品人才信息网 转发 半岛网

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